Les employés sont des ressources essentielles et même vitales dans le développement d’une entreprise. Il est donc, essentiel de les fidéliser de différentes manières pour qu’ils puissent être performants à tout moment.
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La lettre de mission comptable, gage de sécurité et de confiance
L’intervention d’un professionnel comptable, commissaire de compte ou expert-comptable, dans une mission quelle que soit sa nature, est délimitée étroitement par une lettre de mission. Elle constitue à la fois, une mesure de sécurité et un…
Risques psycho-sociaux et impactes sur la politique RH d’une entreprise
Les risques psycho-sociaux sont des cas qui peuvent gangréner la vie sociale au sein d’une entreprise. Il est donc, essentiel de les gérer efficacement à travers les actions des responsables au sein du service RH.
Différences entre auditeur interne et auditeur externe
L’auditeur qu’il soit interne ou externe, est défini comme la personne ayant été formée et disposant de suffisamment d’expériences pour analyser les données qui sont en relation principale avec la comptabilité d’une organisation. Ainsi, le travail…
Les types de gestion des ressources humaines
Si la gestion des ressources humaines demande un ajustement suivant les changements de l’environnement, son contenu implique l’élaboration de modèle et de type de gestion qui met en avant l’impact environnemental sur la politique RH. Ainsi,…
Comment une PME peut accéder à des parts dans le marché public
Face aux grandes entreprises, leurs expériences et leurs ressources, il est souvent difficile pour une PME d’accéder à des parts dans le marché public. De ce fait, l’État a trouvé quelques solutions pour y pallier. Ainsi,…
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Comment se déroule le recouvrement amiable ?
Votre créancier, la personne physique ou morale, à qui vous devez de l’argent peut recourir à deux méthodes différentes pour recouvrer sa créance. Il y a la voie « amiable » sans procédure judiciaire et la voie judiciaire…
C’est quoi une PME ou petite et moyenne entreprise ?
Généralement, une PME se définit suivant sa taille ainsi que le résultat de l’état financier ou le chiffre d’affaires, qui ne doit pas excéder un certain seuil. Toutefois, ces restrictions sont différentes d’un pays à un…
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