{"id":856,"date":"2021-02-17T16:00:03","date_gmt":"2021-02-17T15:00:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.experts-comptables-fr.org\/?p=856"},"modified":"2021-02-17T16:00:03","modified_gmt":"2021-02-17T15:00:03","slug":"salaries-epargner-pour-prevenir-la-retraite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.experts-comptables-fr.org\/2021\/02\/17\/salaries-epargner-pour-prevenir-la-retraite\/","title":{"rendered":"Salari\u00e9s : \u00e9pargner pour pr\u00e9venir la retraite"},"content":{"rendered":"

Qui ne se soucie pas de son apr\u00e8s-vie professionnelle ? Il est effectivement essentiel de penser \u00e0 ses revenus une fois \u00e0 la retraite. Heureusement, la loi fran\u00e7aise pr\u00e9voit des r\u00e9gimes de retraite obligatoires. Pour ajouter \u00e0 cela, les salari\u00e9s peuvent \u00e9galement \u00e9pargner sur des r\u00e9gimes compl\u00e9mentaires pour am\u00e9liorer leurs revenus. Mais lesquels ?<\/p>\n

<\/p>\n

Le plan d’\u00e9pargne pour la retraite collectif (Perco)<\/h2>\n

Pour pr\u00e9venir la retraite des salari\u00e9s, les entreprises leur proposent plusieurs dispositifs.<\/p>\n

Le PER Collectif est une solution de placement ouvert \u00e0 tous les salari\u00e9s souhaitant se constituer un revenu compl\u00e9mentaire \u00e0 la retraite. Face \u00e0 la crise sanitaire que le monde traverse actuellement, ses principes ont \u00e9t\u00e9 am\u00e9lior\u00e9s. Par exemple, chaque employ\u00e9 peut b\u00e9n\u00e9ficier d’une d\u00e9duction fiscale, d’une gestion pilot\u00e9e et d’un d\u00e9blocage anticip\u00e9 du capital.<\/p>\n

Le PER Obligatoire est un placement obligatoire pour assurer la retraite des salari\u00e9s. Il est mis en place par les soci\u00e9t\u00e9s (jeunes pousses, PME et grandes entreprises). Il a l’avantage de faire b\u00e9n\u00e9ficier des conditions fiscales int\u00e9ressantes. Il permet \u00e9galement \u00e0 tout salari\u00e9 d’effectuer des versements personnels s’ils le souhaitent.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

L’\u00e9pargne-retraite souscrite \u00e0 titre individuel (PER individuel)<\/h2>\n

Le PER individuel est un produit d’\u00e9pargne permettant aux salari\u00e9s d’optimiser leurs revenus une fois \u00e0 la retraite. Ces derniers ont droit \u00e0 des versements libres ou programm\u00e9s, et ce, sans condition de montant. Ce type de placement offre des avantages fiscaux int\u00e9ressants comme une d\u00e9duction fiscale. Il permet \u00e9galement \u00e0 tout \u00e9pargnant de r\u00e9silier son PER individuel \u00e0 tout moment.<\/p>\n

Le 3\u00e8me pilier<\/h2>\n

Ce syst\u00e8me de r\u00e9compenses par exon\u00e9ration d’imp\u00f4ts a \u00e9t\u00e9 con\u00e7u pour les salari\u00e9s mari\u00e9s avec enfant. C’est une pr\u00e9voyance individuelle permettant de garder un bon niveau de vie m\u00eame jusqu’\u00e0 la retraite. Le 3\u00e8me pilier permet d’ailleurs de b\u00e9n\u00e9ficier d’une d\u00e9duction de primes tous les ans. Les salari\u00e9s peuvent recevoir un remboursement de la part de l’administration fiscale. Le montant maximum des d\u00e9ductions<\/a> est g\u00e9n\u00e9ralement proportionnel au montant annuel vers\u00e9. En 2021, ce syst\u00e8me offre une r\u00e9duction encore plus importante.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Qui ne se soucie pas de son apr\u00e8s-vie professionnelle ? Il est effectivement essentiel de penser \u00e0 ses revenus une fois \u00e0 la retraite. Heureusement, la loi fran\u00e7aise pr\u00e9voit des r\u00e9gimes de retraite obligatoires. Pour ajouter \u00e0 cela, les salari\u00e9s peuvent \u00e9galement \u00e9pargner sur des r\u00e9gimes compl\u00e9mentaires pour am\u00e9liorer leurs revenus. Mais lesquels ?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":858,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.experts-comptables-fr.org\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/856"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.experts-comptables-fr.org\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.experts-comptables-fr.org\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.experts-comptables-fr.org\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.experts-comptables-fr.org\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=856"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.experts-comptables-fr.org\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/856\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":860,"href":"https:\/\/www.experts-comptables-fr.org\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/856\/revisions\/860"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.experts-comptables-fr.org\/wp-json\/wp\/v2\/media\/858"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.experts-comptables-fr.org\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=856"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.experts-comptables-fr.org\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=856"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.experts-comptables-fr.org\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=856"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}