{"id":850,"date":"2021-02-14T20:43:14","date_gmt":"2021-02-14T19:43:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.experts-comptables-fr.org\/?p=850"},"modified":"2021-02-14T20:43:14","modified_gmt":"2021-02-14T19:43:14","slug":"les-emplois-de-cadres-pour-tous","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.experts-comptables-fr.org\/2021\/02\/14\/les-emplois-de-cadres-pour-tous\/","title":{"rendered":"Les emplois de cadres pour tous !"},"content":{"rendered":"

Ce que l’on remarque de plus en plus, c’est que les femmes ont r\u00e9ussi \u00e0 faire leur perc\u00e9e dans le monde du travail et m\u00eame dans des secteurs habituellement r\u00e9serv\u00e9s aux hommes. De nos jours, une femme peut acc\u00e9der \u00e0 un emploi de cadre de la m\u00eame fa\u00e7on qu’un homme. Des \u00e9tudes ont montr\u00e9 que 3 ans apr\u00e8s la fin de leur formation, des jeunes femmes comme des jeunes hommes ont pu obtenir un emploi de cadre, et ce, dans les m\u00eames pourcentages.<\/p>\n

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Une quasi parit\u00e9…<\/h2>\n

\"\"On constate donc une quasi parit\u00e9 dans l’acc\u00e8s \u00e0 un emploi de cadre et il faut reconna\u00eetre que c’est une \u00e9norme nouvelle dans l’histoire de l’insertion professionnelle des femmes. Jamais auparavant, les chances auront \u00e9t\u00e9 \u00e0 peu pr\u00e8s aussi \u00e9gales qu’aujourd’hui entre les jeunes hommes et les jeunes filles fra\u00eechement dipl\u00f4m\u00e9es. Qu’est-ce qui explique ce changement ? C’est parce que les jeunes femmes poss\u00e8dent un niveau d’\u00e9tude \u00e9lev\u00e9, \u00e9tant donn\u00e9 qu’elles vont de plus en plus loin dans leur cursus universitaire. Un changement aussi s’est op\u00e9r\u00e9 dans l’adh\u00e9sion des filles dans des fili\u00e8res menant \u00e0 un emploi de cadre, fili\u00e8res qui auparavant, \u00e9taient l’exclusivit\u00e9 de la gent masculine.<\/p>\n

L’acc\u00e8s \u00e0 un emploi de cadre est plus grand<\/h2>\n

\"\"C’est donc gr\u00e2ce \u00e0 la t\u00e9nacit\u00e9 des jeunes filles qui veulent co\u00fbte que co\u00fbte aller loin que leur acc\u00e8s \u00e0 un emploi de cadre est plus grand. Elles poursuivent de longues \u00e9tudes, suivent formation sur formation, se perfectionnent pour arriver \u00e0 leurs fins. Mais il y a eu aussi une am\u00e9lioration au niveau des mentalit\u00e9s car on accepte de plus en plus la pr\u00e9sence des femmes dans ces m\u00e9tiers de cadres. Cependant, les \u00e9carts existent toujours, car \u00e0 niveau de formation \u00e9quivalente, un homme aura plus de chances d’\u00eatre embauch\u00e9 et touchera un salaire plus cons\u00e9quent.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ce que l’on remarque de plus en plus, c’est que les femmes ont r\u00e9ussi \u00e0 faire leur perc\u00e9e dans le monde du travail et m\u00eame dans des secteurs habituellement r\u00e9serv\u00e9s aux hommes. De nos jours, une femme peut acc\u00e9der \u00e0 un emploi de cadre de la m\u00eame fa\u00e7on qu’un homme. Des \u00e9tudes ont montr\u00e9 que…<\/p>\n