{"id":1017,"date":"2021-11-30T12:21:06","date_gmt":"2021-11-30T11:21:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.experts-comptables-fr.org\/?p=1017"},"modified":"2021-11-30T12:21:06","modified_gmt":"2021-11-30T11:21:06","slug":"pourquoi-engager-un-expert-comptable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.experts-comptables-fr.org\/2021\/11\/30\/pourquoi-engager-un-expert-comptable\/","title":{"rendered":"Pourquoi engager un expert-comptable ?"},"content":{"rendered":"

De nombreuses entreprises engagent un expert-comptable pour prendre en charge l’administration de ses aspects financiers, l\u00e9gislatifs et sa comptabilit\u00e9 interne. Certes, engager un expert-comptable repr\u00e9sente une d\u00e9pense de plus pour une entreprise, mais cela permet de multiples avantages non n\u00e9gligeables.<\/p>\n

Le service d’un expert-comptable permet d’\u00e9viter la perte de temps dans la r\u00e9alisation du travail<\/h2>\n

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Le dirigeant d’une entreprise a de nombreuses obligations l\u00e9gales auxquelles il doit penser en plus des autres t\u00e2ches qui l’attendent. Pour \u00e9viter de perdre du temps dans la gestion de tout cela, il peut contacter un expert-comptable qui a toutes les comp\u00e9tences requises pour effectuer le travail, notamment pour g\u00e9rer les comptes et v\u00e9rifier que tout est en conformit\u00e9 avec la loi. Sachez qu’un expert-comptable \u00e0 Dijon<\/a> conna\u00eet bien les r\u00e8glements qui encadrent une profession et il est apte \u00e0 r\u00e9aliser certaines d\u00e9marches afin d’\u00e9viter que l’entreprise n’\u00e9cope des p\u00e9nalit\u00e9s. L’aide de ce professionnel est aussi pr\u00e9cieuse pour \u00e9viter les risques d’erreur administrative et pour accompagner l’entreprise dans les moments critiques comme les crises financi\u00e8res. Par ailleurs, pour gagner du temps en r\u00e9alisant un projet particulier, par exemple pour d\u00e9marrer une nouvelle activit\u00e9<\/a> ou dans le cadre d’un rachat d’une entreprise rivale, l’expert-comptable est le sp\u00e9cialiste qu’il faut pour vous guider dans le choix des options fiscales et juridiques \u00e0 prendre.<\/p>\n

Un expert-comptable pour simplifier la tenue de comptes<\/h2>\n

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Puisque l’expert-comptable est un as de la comptabilit\u00e9, il est le plus apte \u00e0 tenir le compte d’une entreprise pour que celui-ci soit normal et sans failles. Il est g\u00e9n\u00e9ralement difficile pour une entreprise, surtout une grande soci\u00e9t\u00e9, de g\u00e9rer en interne ses comptes, c’est pour cela qu’il faut faire appel \u00e0 un expert dans le domaine. Gr\u00e2ce \u00e0 son exp\u00e9rience, sa polyvalence, son savoir-faire et ses connaissances, l’expert-comptable peut intervenir dans diff\u00e9rents champs de gestion d’une entreprise. Outre la comptabilit\u00e9, il peut \u00e9galement g\u00e9rer la question de fiscalit\u00e9 et le volet social d’une entreprise. Ainsi, il peut s’occuper des fiches de paie, des indicateurs de performance, du tableau de bord, etc. Avec l’aide d’un expert-comptable, vous pouvez tout le temps avoir une vision globale en temps r\u00e9el des activit\u00e9s de votre entreprise. \u00c0 noter que pour un meilleur r\u00e9sultat, l’id\u00e9al est de collaborer avec un cabinet d’expertise comptable.<\/p>\n

Les crit\u00e8res du choix d’un expert-comptable<\/h2>\n

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Comme nous l’avons mentionn\u00e9 plus haut, les avantages de collaborer avec un expert-comptable sont nombreux. Toutefois, vous ne pouvez pas en profiter si vous ne choisissez pas le bon professionnel. Alors, comment reconna\u00eetre un excellent expert-comptable ? Pour cela, vous devez penser \u00e0 quelques crit\u00e8res importants comme la r\u00e9putation du cabinet d’expert, et la capacit\u00e9 de l’agent \u00e0 comprendre et r\u00e9soudre les probl\u00e8mes qui se posent. En effet, d\u00e8s votre premi\u00e8re rencontre, il est essentiel d’\u00eatre sur la m\u00eame longueur d’onde que le professionnel et d’avoir une bonne communication. Ensuite, il est vraiment important de v\u00e9rifier que l’expert a les comp\u00e9tences et l’exp\u00e9rience indispensables pour le travail en question. Vous devez \u00e9galement lui demander son dipl\u00f4me et les outils dont il dispose pour accomplir sa mission, logiciels, etc. Le professionnel doit par ailleurs \u00eatre rapide dans ses prestations. Il doit par exemple \u00eatre capable de vous fournir dans un bref d\u00e9lai les comptes annuels et le bilan interm\u00e9diaire. Enfin, la proximit\u00e9 g\u00e9ographique de votre collaborateur est aussi un crit\u00e8re \u00e0 tenir compte, car en cas de situation d’urgence, il doit pouvoir \u00eatre l\u00e0 pour vous aider.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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