RH

La politique RH et l’expertise RH, comment les développer au sein d’une entreprise ?

Dans la gestion managériale, il est nécessaire que les cadres managers possèdent des compétences RH. Cela, pour ne pas voir l’aspect humain des ressources comme les autres moyens à leur disposition, mais de percevoir le caractère de l’homme qu’elles sont. De ce fait, le département des ressources humaines doit construire une politique bien solide et…

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Ce qu’il faut savoir sur la prévoyance collective au sein d’une entreprise

Pour un salarié au sein d’un organisme en règle, avoir des avantages sociaux comme la prévoyance sociale est une aubaine. C’est en premier lieu, une prestation qui lui sera utile personnellement, mais également, pour sa famille. Ce type de prévoyance est ainsi, élaboré avec le concours de tous les salariés ou au moins du syndicat…

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Qu’est-ce qu’un Investissement Socialement Responsable ?

L’ISR (Investissement Socialement Responsable) est un placement consistant à réunir à la fois l’exploit économique, l’impact environnemental et social. Il est créé suite à la conviction que la prise en compte des facteurs environnementaux et sociaux, de moralité et de gouvernance garantit la prouesse financière des valeurs investies à long terme. Il consiste à investir…